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Aufholbedarf: Nur etwa die Hälfte der deutschen Unternehmen fördert die KI-Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden

Auch hierzulande wissen Führungskräfte: Mitarbeitende brauchen künftig neue Kompetenzen, damit sie KI effektiv und gewinnbringend nutzen können. Trotzdem bemühen sich gerade einmal 52 Prozent von ihnen darum, ihre Belegschaft in diesem Bereich weiterzubilden und auf die Arbeit mit KI-Technologien vorzubereiten. Dies ergab eine aktuelle Untersuchung (1) von LinkedIn.
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Neue Studie zeigt: Gravierendes Weiterbildungsproblem im deutschen Mittelstand

Eine vom E-Learning-Anbieter Keelearning zusammen mit dem Marktforschungsinstitut Dynata kürzlich durchgeführte Studie deckt auf, wie es um die Weiterbildungsmöglichkeiten im deutschen Mittelstand steht und wie stark die Digitalisierung hier noch hinterher hinkt. Gerade Mitarbeitende, deren Arbeit nicht an einem Schreibtisch stattfindet, wie solche in der Industrie oder im Handel sind stark betroffen: Rund jeder dritte von ihnen gibt an, dass Weiterbildungen ausschließlich vor Ort stattfinden und nicht digital verfügbar sind. Ganze 41 Prozent können sich innerhalb des Unternehmens gar nicht weiterbilden.
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Coaching Business
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Schneller nach vorne kommen: 9 Strategien im Coaching Business

Das Coaching Business ist in den letzten Jahren zu einem wachsenden Markt geworden. Immer mehr Menschen suchen nach Unterstützung und Anleitung, um ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Das Coaching Business bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten für Menschen, die sich für eine Karriere im Bereich Coaching interessieren
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