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Marko Haselböck: Börsen-Coaching für Väter – für finanzielle Freiheit und eine sichere Zukunft

Monatlich in den Aufbau des eigenen Vermögens investieren und parallel dazu lukrative Nebeneinkünfte generieren – für die meisten Familienväter klingt das zu schön, um wahr zu sein. Als Aktienexperte mit über 25 Jahren Erfahrung an der Börse hat Marko Haselböck es sich zur Aufgabe gemacht, Vätern das Know-how und die Expertise zu vermitteln, um diesen Traum mithilfe von Aktienhandel zu realisieren. In diesem Artikel erfahren Sie, warum seine Dienstleistung mehr umfasst als reines Aktien-Coaching, wie die Zusammenarbeit abläuft und welche Mission er dabei verfolgt.
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Sascha Röwekamp revolutioniert den Vertrieb im Autohaus: Ihr Weg in den Vertrieb der Zukunft

Immer weniger Frequenz in den Läden und unzufriedene Verkäufer – immer mehr Handelsgruppen der Automobilbranche haben mit diesen Herausforderungen zu kämpfen. Sascha Röwekamp ist Gründer und Initiator des im D-A-CH-Raum ersten Coaching-Programms speziell für Verkäufer aus dem Autohaus. Gemeinsam mit seinem Team bietet er Unterstützung für Geschäftsführer und Verkaufsleiter von markengebundenen Autohäusern. Ihre Mission: den Wandel anzunehmen und den Vertrieb der Zukunft zu gestalten. Wie Autohäuser mit dem Coaching den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft legen, erfahren Sie hier.
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Mattes Ehlert von Gedacht?Getan
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Mattes Ehlert: Wie durch das Börsen-Coaching erfolgreiche Tradingstrategien entstehen

Eine aktive Beteiligung am Börsenhandel scheint für viele Menschen mit einem hohen Risiko behaftet. Dennoch tragen kluge Anlagestrategien maßgeblich zum Aufbau von Wohlstand und Vermögen bei. Daher unterstützt der erfolgreiche Investor und Trading-Coach Mattes Ehlert Berufstätige und Selbstständige dabei, Investitionen effektiv zu planen und ihr Geld sinnvoll an der Börse anzulegen. Worin das Erfolgsgeheimnis seiner Trader-Ausbildung von “Gedacht?Getan!” besteht, verrät der Finanzexperte in diesem Beitrag.
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Maximilian Karpf: Wie Tech-Start-ups wirklich skalieren können

Vielen Start-ups fällt es schwer, skalierbar Neukunden zu gewinnen. Der Grund liegt scheinbar in ihrem Status als Neu-Unternehmer. Maximilian Karpf, Geschäftsführer von FM Sales, bietet professionelle Unternehmensberatung für vertriebliche Planung und effektive Personalarbeit an und kennt den wahren Grund für das geringe Wachstum. In diesem Beitrag erfahren Sie, warum Tech-Start-ups Neukunden eher zufällig gewinnen, worin ihr Denkfehler liegt und wie eine Beratung mit FM Sales abläuft.
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HAIAR GmbH: Recruiting und Neukundengewinnung in der Automobilbranche

Constantin Michel ist Wirtschaftsinformatiker und Gründer der HAIAR GmbH. Das Technologieunternehmen hat sich auf Recruiting und Neukundengewinnung in der Automobilbranche spezialisiert. Gemeinsam mit Sascha Röwekamp widmet sich Constantin Michel der digitalen Bekämpfung des Fachkräftemangels. Ihre KI-gestützte Recruiting-Technologie findet den perfekten Kandidaten für jedes Unternehmen. Was das Angebot des Unternehmens im Detail ausmacht, erfahren Sie hier.
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Maxime Rohde: Warum sein Aktien-Coaching so erfolgreich ist

Finanzielle Freiheit, Rentenplanung oder passives Einkommen: Die Entscheidung, in Aktien zu investieren, kann sich in vielerlei Hinsicht lohnen. Das bestätigt auch Aktienexperte Maxime Rohde, der mit seinem Aktien-Coaching auch Einsteigern einen unkomplizierten Zugang zur Welt der Aktien ermöglicht. Dabei legt er besonderen Wert auf Transparenz und Offenheit. Warum seine Teilnehmer so erfolgreich sind, erfahren Sie hier.
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HM digiRECRUIT GmbH: Innerhalb von acht Wochen zur echten Arbeitgebermarke

Viele Handwerks-, Industrie- und Ingenieurunternehmen stehen vor einem Problem: Sie erhalten kaum Bewerbungen auf ihre Stellenausschreibungen. Robert Eckhold und Dr. Ralf Friedrich, die Geschäftsführer der HM digiRECRUIT GmbH, haben sich dieser Problematik angenommen: Mit ihrem Unternehmen ermöglichen sie es Handwerks- und Industriebetrieben sowie Ingenieurbüros ihr Marketing, ihre internen Prozesse und ihren Außenauftritt am Modell der Hofmann Metall GmbH, der großen Schwester der HM digiRECRUIT GmbH, auszurichten. Durch die Optimierung der Marketing- und Vertriebsstrategien werden sie in die Lage versetzt, qualifizierte Mitarbeiter und neue Kunden zu gewinnen. Was es mit dem Angebot der Experten im Detail auf sich hat, erfahren Sie hier.
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Andy Friday: Wie Männer ihren Erfolg beim Dating zuverlässig erhöhen

Unsicherheit, fehlendes Selbstvertrauen und Missverständnisse im Umgang mit dem anderen Geschlecht: Während etliche Dating-Coaches behaupten, es bräuchte lediglich einige Statussymbole und ein besonders “männliches” Auftreten, setzt Andy Friday auf Persönlichkeitsentwicklung und authentische Kommunikation, um all diese Probleme wirklich zu lösen. Wie er dabei vorgeht und welche Ergebnisse sein Ansatz verspricht, erfahren Sie hier.
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Jason Heinen: Unterstützung für Agenturen und KMUs in der Personalvermittlung

In einer Zeit hoher Abwanderung von Fachkräften aufgrund bürokratischer Hürden und attraktiver Angebote aus dem Ausland stehen Personalvermittlungsagenturen und KMUs vor wachsenden Herausforderungen – zusätzliche Kosten und Aufwände sind die Folge. Hier setzen die Dienstleistungen von Jason Heinen und seinen Unternehmen an: Saisy Germany UG und Jason-Heinen Management Consulting Services bieten mehrfach Unterstützung, die von der Einreise internationaler Fachkräfte bis zur strategischen Beratung reicht. Was es damit auf sich hat, erfahren Sie hier.
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Wie Schmitz Digital den traditionellen Mittelstand für die Zukunft rüstet

Inhaber traditioneller Firmen stehen vor dem größten Wandel der letzten 100 Jahre und dennoch reagieren nur die wenigsten von ihnen angemessen darauf – meist weil ihnen schlicht die passenden Ansätze dafür fehlen. Abhilfe hierfür schafft Marleen Schmitz von Schmitz Digital, indem sie mittelständische Unternehmen mit individuellen Strategien für planbare Kundengewinnung versorgt, die wirklich zu deren Branche passen und ihre Gewinne nachweislich steigern. Wie sie dabei vorgeht und welche Resultate sie damit erzielt, erfahren Sie hier.
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