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Arbeitgebermarke

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HM digiRECRUIT GmbH: Innerhalb von acht Wochen zur echten Arbeitgebermarke

Viele Handwerks-, Industrie- und Ingenieurunternehmen stehen vor einem Problem: Sie erhalten kaum Bewerbungen auf ihre Stellenausschreibungen. Robert Eckhold und Dr. Ralf Friedrich, die Geschäftsführer der HM digiRECRUIT GmbH, haben sich dieser Problematik angenommen: Mit ihrem Unternehmen ermöglichen sie es Handwerks- und Industriebetrieben sowie Ingenieurbüros ihr Marketing, ihre internen Prozesse und ihren Außenauftritt am Modell der Hofmann Metall GmbH, der großen Schwester der HM digiRECRUIT GmbH, auszurichten. Durch die Optimierung der Marketing- und Vertriebsstrategien werden sie in die Lage versetzt, qualifizierte Mitarbeiter und neue Kunden zu gewinnen. Was es mit dem Angebot der Experten im Detail auf sich hat, erfahren Sie hier.
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Erhöhte Nachfrage: Klose Consulting GmbH erweitert Dienstleistungsangebot

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels stehen Unternehmen aller Branchen vor großen Herausforderungen: Während offene Stellen nur schwer zu besetzen sind, ist bestehendes Personal zunehmend überfordert. Nicolas Klose und Mara Maier haben sich diesem Problem angenommen und unterstützen als Geschäftsführer der Klose Consulting GmbH vor allem Pharmaunternehmen und Apotheken bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter und Kunden. Dafür setzen sie auf digitale Marketingmaßnahmen, den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke und die Digitalisierung sowie die Automatisierung von Prozessen. Um der wachsenden Nachfrage nach ihrem Angebot gerecht zu werden, haben sie ihr Dienstleistungsangebot nun erweitert und unterstützen fortan auch Unternehmen aus dem Gesundheits-Mittelstand sowie Chemie- und Medizintechnikunternehmen. Wie das Angebot der Experten im Detail aussieht, erfahren Sie im Folgenden.
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