Ana Karen JimenezViele Unternehmerinnen kennen das Gefühl: Trotz äußerem Erfolg bleibt innerlich etwas unerfüllt. So auch bei Angela Koch, die ihr Pflegeunternehmen kompetent führte, aber immer wieder an persönliche und organisatorische Grenzen stieß. Antriebslosigkeit, Unsicherheit in zentralen Entscheidungen und das ständige Rätsel, warum manche Teamprozesse haken und Mitarbeiter nicht ihr volles Potenzial entfalten können, prägten ihren Alltag. Gleichzeitig stellte sich Angela irgendwann die Frage: Wie kann ich mein Unternehmen und mein Leben so gestalten, dass nicht nur die Ergebnisse stimmen, sondern auch Motivation, Sinn und Freude zurückkehren? „Ich habe mich gefragt, ob mein Weg wirklich zu mir passt – und wie ich Blockaden erkenne, die mich und mein Team unsichtbar ausbremsen“, erinnert sie sich.
„Diese Klarheit, der Blick auf meine echten Stärken, meine Denk- und Handlungsmuster, war eine Offenbarung“, erinnert sich Angela.
Die Wende kam durch einen Impuls: der Begegnung mit Nadia Stey und der wissenschaftlichen Handanalyse. „Zunächst war ich skeptisch – meine einzige Erfahrung mit Handlesen hatte mich in jungen Jahren mehr verunsichert als gestärkt. Doch Nadia trennte klar zwischen faktenbasierter, seriöser Analyse und esoterischer Zukunftsdeutung. Das weckte meine Neugier.“ Nach einem Workshop stand für Angela fest: Die Handanalyse von Nadia Stey liefert keine leeren Versprechungen, sondern präzise Einsichten und konkrete Werkzeuge zur Selbstführung und Teamsteuerung – ganz ohne Zukunftsprognosen. „Ich habe sofort gemerkt: Hier geht es nicht um Glauben, sondern um Wissen und Entwicklung – und das im eigenen Tempo.“
Der Anfang: Unzufriedenheit, Unsicherheit und der Wunsch nach Entwicklung
Noch vor dem Kontakt mit Nadia Stey glich Angelas Leben dem vieler Unternehmerinnen: Erfolg nach außen, aber im Inneren viele Fragezeichen. Was ihr im Arbeitsalltag fehlte, war echte Klarheit – darüber, wie sie selbst mit Herausforderungen umgeht, was wirklich zu ihr passt, und wie sie ihr Team bestmöglich führen und motivieren kann. „Ich war überzeugt, meine Denk- und Verhaltensweisen sind einfach ‚normal‘ – bis ich erkannte, wie sehr mich mein Unterbewusstsein steuert“, blickt sie zurück.
Vom Aha-Moment zur Anwendung: Wie Erkenntnisse sofort Wirkung zeigten
Die zündende Erkenntnis kam im ersten Workshop zur Handanalyse: Hier wurden zum ersten Mal keine Behauptungen über die Zukunft gemacht, sondern es ging um Fakten, um Persönlichkeitsstrukturen, um individuelle Potenziale und Stolpersteine. Neugier wich Begeisterung – und Angela buchte direkt den dreimonatigen Karrierelinien-Kurs. Die Erkenntnisse waren sofort greifbar, als sie begann, Zusammenhänge zwischen ihren eigenen Mustern und alltäglichen Herausforderungen zu entdecken: „Schon nach wenigen Wochen habe ich verstanden, warum ich auf bestimmte Situationen so reagiere – beruflich und privat.“
Was zunächst als Aha-Moment begann, setzte sich nahtlos im Lernprozess fort. Nicht nur die Theorie überzeugte: Während der Ausbildung konnte Angela bereits nach den ersten Modulen praktische Analysen durchführen. „Ich durfte bei Unklarheiten jederzeit Abdrücke an Nadia schicken und bekam tiefgehende Antworten. Dadurch war es das erste Mal, dass ich wirklich in meinem Tempo lernen und gleichzeitig umsetzen konnte.“ Bereits nach kurzer Zeit führte sie Kurzanalysen durch – mit wachsender Sicherheit und Erfolg.
Greifbare Veränderungen mit Nadia Stey: Von Teamdynamik zu neuen beruflichen Wegen
Das größte Aha-Erlebnis kam jedoch, als Angela die Handanalyse auf ihr Unternehmen und ihre 20 Mitarbeitenden übertrug. „Ich habe anhand ihrer Hände nicht nur gesehen, wie ich jeden individuell erreichen kann, sondern auch die Strukturen so angepasst, dass jeder am für ihn richtigen Platz tätig ist. Plötzlich war die Zusammenarbeit von Wertschätzung und Zufriedenheit geprägt.“ Für Angela und ihr Team bedeutete das: weniger Konflikte, mehr Freude und Produktivität, tieferes Verständnis füreinander – greifbarer Erfolg auf allen Ebenen.
Diese spürbaren Veränderungen im Unternehmen öffneten gleichzeitig neue persönliche Perspektiven. Während der Ausbildung entstanden durch Hinweise in ihren eigenen Handabdrücken neue Wege. Angela startete den Podcast „Pflege neu gedacht“ und begann parallel, eine Beratungsagentur für Pflegedienste aufzubauen – Schritte, die sie sich früher nie zugetraut hätte. „Diese Potenziale hätte ich ohne die Handanalyse nie erkannt. Das hat quasi eine neue Welt in mir geöffnet.“
Veränderung mit Substanz: Wissenschaftlich fundiert und tief wirksam
Der Unterschied zur oft belächelten Handlesekunst liegt für Angela klar auf der Hand: Ihre Mentorin Nadia Stey arbeitet faktenbasiert, mit wissenschaftlichen Methoden und einem tiefen Verständnis dafür, dass persönliche wie unternehmerische Transformation nur über Selbstreflexion und konsequente Umsetzung möglich ist. „Das ist das Seriöse an der Methode: Es geht um Erkenntnisse aus den Händen, nicht um Wahrsagerei. Veränderungen werden direkt spürbar und lassen sich im Führungsalltag umsetzen“, so Angela.
Heute, nach anderthalb Jahren Ausbildung zur Handanalytikerin, ist Angela nicht nur bei sich selbst angekommen, sondern hat auch das Bewusstsein ihres Teams grundlegend verändert: „Selbst meine Kinder profitieren davon. Ich habe gelernt, meine Vergangenheit zu akzeptieren, Blockaden zu lösen und meine Zukunft aktiv zu gestalten.“ Für sie steht fest: Die Methode ist für alle geeignet, die echte Veränderung und nachhaltige Entwicklung suchen. „Innere Klarheit ist die Basis für äußeren Erfolg. Wer bereit ist hinzusehen und zu lernen, entdeckt Potenzial, das weit über klassische Beratungen hinausgeht.“
Dann melden Sie sich jetzt bei Nadia Stey und entdecken Sie, wie wissenschaftliche Handanalyse auch Ihr unternehmerisches und persönliches Potenzial sichtbar machen kann.
Samuel Altersberger
