Studie: Deutsche Unternehmen haben Nachholbedarf in der Führungskommunikation
Ana Karen Jimenez
Die neue “Employee Communication Impact Study” von Staffbase und dem Meinungsforschungsinstitut YouGov untersucht die interne Kommunikation in deutschen Unternehmen im internationalen Vergleich. Sie zeigt: Viele Unternehmen sind in der Krisenkommunikation gut aufgestellt, doch im kommunikativen Alltag bestehen weiterhin Schwächen – insbesondere in der Führungskommunikation und bei der Einbindung von Non-Desk-Mitarbeitenden.
Samuel Altersberger
