Wie Arman Eskicioglu Gebäudedienstleister zu höheren Umsätzen führt

Personalmangel und Fluktuation in der Gebäudereinigungsbranche: Eine Herausforderung, die sich nicht nur auf die Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch auf die Kundenbindung und den Ruf der Unternehmen auswirkt. Arman Eskicioglu von der EMR Unternehmensberatung GmbH bietet hierfür mit einer Kombination aus gezielter Fachkräftegewinnung, Netzwerkaufbau und hochwertiger Auftragsakquise einen innovativen Lösungsansatz. Wie er dabei vorgeht und welche Resultate er damit erzielt, erfahren Sie hier.

Weiterhin leiden auch in der Gebäudereinigungsbranche Unternehmen und ihre Mitarbeiter unter den Auswirkungen des akuten Personalmangels: Mehrarbeit und Überstunden gehören damit zum Alltag – für Arbeitnehmer nicht selten ein Grund, sich nach Alternativen umzusehen. Gleichzeitig fehlt es an allen Ecken an den dringend benötigten Bewerbern, die wenigen Neueinstellungen stellen sich unterdessen meist als unqualifiziert heraus, weiß Arman Eskicioglu. Trotz voller Auftragsbücher gelingt es vielen Firmen daher nicht, dem Bedarf ihrer Kunden gerecht zu werden und ihr eigenes Wachstum voranzutreiben. “Wir beobachten immer wieder, dass Gebäudedienstleister weiterhin an ihren bisherigen Recruiting-Methoden festhalten. Denken sie in dieser Hinsicht nicht schleunigst um und setzen auf modernere Strategien, riskieren sie neben dauerhafter Stagnation vor allem enttäuschte Kunden und verärgerte Mitarbeiter – langfristiger Reputationsverlust inklusive”, mahnt Arman Eskicioglu, Geschäftsführer der EMR Unternehmensberatung GmbH.

“Es gibt durchaus genug qualifizierte Arbeitskräfte! Die Kunst besteht allerdings darin, sie aktiv auf das eigene Unternehmen aufmerksam zu machen und sie letztendlich für eine Bewerbung zu begeistern”, fügt der Recruiting-Experte der EMR Unternehmensberatung GmbH hinzu. Durch die Implementierung einer Hybridstrategie, die Fachkräftegewinnung über soziale Medien und den Aufbau eines Netzwerks von Partnerunternehmen bietet Arman Eskicioglu Gebäudedienstleistern die hierfür notwendige Grundlage. Ein weiterer Schwerpunkt seiner Beratung liegt auf der Akquisition hochwertiger Aufträge, um eine nachhaltige Umsatzsteigerung zu ermöglichen. In seiner Herangehensweise vertritt er strikt das hanseatische Prinzip des ehrbaren Kaufmanns – mit klarem Fokus auf Vertrauen und Nachhaltigkeit. So konnte Arman Eskicioglu mit der EMR Unternehmensberatung GmbH bereits mehr als 300 Firmen dabei helfen, ihre Personalsituation dauerhaft zu verbessern und ihre Marktposition spürbar zu stärken.

Maßgeschneiderte Beratung: So führt Arman Eskicioglu seine Kunden zum Erfolg

“Unsere Zusammenarbeit mit Gebäudedienstleistern beginnt stets mit dem Verständnis ihrer individuellen Bedürfnisse”, verrät Arman Eskicioglu. In der Beratung durch die EMR Unternehmensberatung GmbH erhält jeder Kunde eine maßgeschneiderte Eins-zu-eins-Betreuung. Dabei wird ein Berater zugeteilt, der sich tiefgehend mit den spezifischen Herausforderungen des jeweiligen Unternehmens befasst. Diese Vorgehensweise ermöglicht die Entwicklung von Strategien, die in kleinen, umsetzbaren Schritten zum Ziel führen. Ergänzend werden, abhängig von den individuellen Anforderungen, weitere Experten aus dem Team der EMR Unternehmensberatung GmbH hinzugezogen, um die Strategieumsetzung effektiv zu unterstützen. Wichtig ist, dass es keine Begrenzung an Beratungsterminen gibt – das primäre Ziel ist das Erreichen konkreter Ergebnisse. Der Kontakt zwischen Beratern und Klienten gestaltet sich hierbei äußerst flexibel: Er erfolgt über Telefon, Video-Call, WhatsApp oder in persönlichen Treffen. Darüber hinaus bieten hauseigene Seminare eine Plattform zum Netzwerken und zur Vertiefung spezifischer Themen, erklärt Arman Eskicioglu.

Arman Eskicioglu von der EMR Unternehmensberatung GmbH
Arman Eskicioglu und das Team der EMR Unternehmensberatung GmbH bekämpfen Personalmangel und Fluktuation in der Gebäudereinigungsbranche.

Ein wesentlicher Bestandteil der Zusammenarbeit mit Arman Eskicioglu und der EMR Unternehmensberatung GmbH ist zudem das Erschließen des Marktes passiver Bewerber für die Kunden. Diese potenziellen Mitarbeiter befinden sich zwar aktuell in einer Beschäftigung, sind jedoch nicht vollends zufrieden in ihrer Position und somit offen für attraktive Angebote. Durch gezielte Anzeigen in sozialen Netzwerken und die Optimierung der Außendarstellung der Kundenunternehmen gelingt es, diese Bewerbergruppe anzusprechen. Zusätzlich fördert die EMR Unternehmensberatung GmbH den Aufbau eines Netzwerks von Subunternehmern, was den Zugriff auf Ressourcen von Partnerfirmen – einschließlich Personal, Maschinen und Fahrzeugen – ermöglicht. Dieses Vorgehen erhöht die Flexibilität der Unternehmen signifikant und erlaubt es ihnen, zusätzliche Aufträge zu übernehmen und ihre Handlungsmöglichkeiten zu erweitern.

“Durch unseren vielseitigen Ansatz in der Personalgewinnung und Netzwerkbildung ermöglichen wir unseren Kunden der EMR Unternehmensberatung GmbH eine einzigartige Flexibilität, die es ihnen erlaubt, auf Marktveränderungen schnell und effektiv zu reagieren.”

Über Resultate und Ambitionen: Wie die EMR Unternehmensberatung GmbH echte Wachstumschampions kreiert

“Wir führen bei unseren Kunden der EMR Unternehmensberatung GmbH nicht nur minimale Änderungen herbei, die schnell wieder verpuffen – vielmehr transformieren wir ihr Unternehmen umfassend, indem wir ihre gesamte Arbeitsweise revolutionieren”, erläutert Arman Eskicioglu. Ein Paradebeispiel hierfür ist Davide Triscari mit seiner Triscari Gebäudereinigung GmbH: Ursprünglich mit einem Jahresumsatz von knapp 20.000 Euro gestartet, stieg dieser nach der Zusammenarbeit mit der EMR Unternehmensberatung GmbH auf eine Million Euro an. Doch das war erst der Anfang: Durch die Optimierung der Auftragsgewinnung, die Systematisierung interner Prozesse und die Entwicklung langfristiger Strategien in Vertrieb und Marketing wuchs der Umsatz innerhalb von zwei Jahren auf beeindruckende zehn Millionen Euro. Heute ist Davide Triscari überregional tätig und konzentriert sich auf hochprofitable Aufträge – seine Auszeichnung als Focus Wachstumschampion unterstreicht den Erfolg dieser Methodik zusätzlich.

An diesen Ergebnissen will Arman Eskicioglu auch zukünftig anknüpfen: Sein Ziel ist es, die ungleiche Verteilung des Gewinns in der Branche nachhaltig zu verändern. So will er auf lange Sicht mehr Unternehmen dabei unterstützen, einen größeren Anteil am Markt zu erlangen. Besonders im Fokus stehen dabei jene Firmen, deren Inhaber trotz harter Arbeit und langer Arbeitstage weder Zeit für die Familie noch für persönliche Interessen finden. Der Recruiting- und Marketing-Profi möchte diesen Menschen helfen, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu finden, damit sie nicht nur finanziell erfolgreich, sondern auch als Unternehmer flexibel und zufrieden sind. “Unser Ziel ist es, regelmäßig Wachstumschampions zu kreieren. Wir wollen die Denkweise unserer Kunden der EMR Unternehmensberatung GmbH verändern und ihnen zeigen, dass das Potenzial ihres Unternehmens weit über die reinen Umsatzzahlen hinausgeht”, fasst Arman Eskicioglu zusammen.

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