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Sören Mennerich: Ganzheitliches Recruiting für Bau- und Industrieunternehmen

Während Bau und Industrie lange unter Personalnot litten, haben viele Unternehmen mittlerweile auch mit rückläufigen Auftragszahlen zu kämpfen. Als Gründer und Geschäftsführer von MENNERICH Recruiting hat es sich Sören Mennerich zur Aufgabe gemacht, Bau- und Industrieunternehmen bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung sowie der Neukundengewinnung zu unterstützen. Mit jahrelanger Erfahrung und einzigartigen Ansätzen hebt er sich dabei deutlich von anderen Agenturen ab. Welche typischen Fehler seine Zielgruppe macht, auf welchen drei Säulen sein ganzheitliches Recruiting-Konzept basiert und welche großartigen Kundenergebnisse es erzielt, hat er uns im Interview verraten.
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Fluktuationskosten als Renditekiller: Erleichterung durch Betriebsrente der DMV

Ungeeignete Benefits ziehen die falschen Bewerber an – viele Unternehmen haben deshalb mit einer hohen Fluktuation zu kämpfen. Um das Recruiting auf eine gesunde Grundlage zu stellen und die Mitarbeiter langfristig zu halten, führen Steven Lischka und Wladimir Simonov mit der DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH bei kleinen und mittelständischen Unternehmen eine Betriebsrente ein. Weshalb die Betriebsrente der DMV hilft, die Fluktuationskosten zu senken und was zusätzlich geschehen muss, um die Mitarbeiterbindung zu verbessern, erfahren Sie hier.
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Justin Kießig: Warum Mitarbeiterbindung in Zeiten der Kostenexplosion essenziell ist

Einmal die richtigen Mitarbeiter finden, um nie wieder suchen zu müssen – so lautet die Devise, die Lebensmittelbetrieben den größten Erfolg im Recruiting einbringt. Justin Kießig steht Fleischereien, Bäckereien und anderen Lebensmitteleinzelhändlern dabei zur Seite. Durch digitales Recruiting und umfangreiche Beratung zur Mitarbeiterbindung sorgen Kießig und sein Team von Personal auf Knopfdruck dafür, dass Betriebe Stellen langfristig mit qualifizierten Fachkräften besetzen können. Hier erklärt er, wie es gelingt, die Fluktuation im Personalstamm zu verringern.
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