ProjektBauer GmbH: Warum Marketing & Vertrieb im Handwerk immer wichtiger werden

In einer Zeit des digitalen Wandels und verstärkten Wettbewerbs stehen Handwerks- und Industriebetriebe zunehmend vor der Notwendigkeit, ihre Marketing- und Vertriebsstrategien anzupassen, um konkurrenzfähig zu bleiben. So streben sie danach, die Effektivität ihrer digitalen Präsenz zu erhöhen und hybride Vertriebsmodelle zu entwickeln, die sowohl online als auch offline überzeugen. Doch gerade die Balance zwischen persönlicher Kundenbindung und digitaler Effizienz gestaltet sich aufgrund des hohen zeitlichen und finanziellen Investitionsbedarfs sowie wegen zwingend erforderlicher Fachkenntnisse für viele Firmen äußerst schwierig. “Werden diese Herausforderungen nicht gemeistert, riskieren Betriebe nicht nur Marktanteile, sondern auch die Fähigkeit, neue Kunden zu gewinnen und langfristig am Markt zu bestehen. Die Anpassungsfähigkeit und Innovation im Bereich Marketing und Vertrieb sind damit entscheidend für den Erfolg in der heutigen Wirtschaft”, betonen Oliver Bauer und Adrian Bauer, Geschäftsführer der ProjektBauer GmbH.

“Die effektivste Methode, diesen Wandel zu meistern, liegt in der Kombination aus starker Online-Präsenz und authentischer Kundenkommunikation.”

“Durch unsere eigene Erfahrung im Handwerk wissen wir, wie entscheidend es ist, digital sichtbar zu sein und gleichzeitig persönliche Beziehungen zu pflegen.” Ihre Expertise beruht demnach auf jahrelanger Arbeit im Handwerksbereich, wo sie unmittelbar mit den täglichen Herausforderungen von Handwerks- und Industriebetrieben konfrontiert waren. Diese Erfahrungen haben Adrian Bauer und Oliver Bauer von der ProjektBauer GmbH in die Lage versetzt, gezielte Lösungen für die spezifischen Probleme ihrer Zielgruppe zu entwickeln. Warum hierbei vor allem Marketing und Vertrieb immer wichtiger werden, veranschaulichen sie anhand der folgenden drei Aspekte.

Adrian Bauer und Oliver Bauer von der ProjektBauer GmbH: 3 wichtige Aspekte, warum Marketing und Vertrieb immer wichtiger werden

1. Regionale Märkte werden zu überregionalen Märkten

In einer zunehmend vernetzten Welt verschwimmen die Grenzen verschiedener Märkte immer mehr. Unternehmen, die sich ausschließlich auf das lokale Geschäft konzentrieren, laufen daher Gefahr, von überregionalen oder gar global agierenden Wettbewerbern verdrängt zu werden. Die Erweiterung der eigenen Marktpräsenz über lokale Grenzen hinaus kann hingegen neue Kundenkreise erschließen und somit das Geschäftswachstum fördern. Allerdings erfordert eine überregionale Expansion eine Anpassung der Marketing- und Vertriebsstrategien, um die Sichtbarkeit in neuen Märkten zu erhöhen und jegliche Angebote an die spezifischen Bedürfnisse einer breiteren Zielgruppe anzupassen.

2. Online-Recherchen und ihr Einfluss auf Kaufentscheidungen

Die digitale Transformation hat unser Kaufverhalten grundlegend verändert: Bevor Kunden eine Kaufentscheidung treffen, suchen sie mittlerweile fast immer online nach Informationen, vergleichen Preise und lesen Bewertungen. Für Unternehmen bedeutet das, dass eine starke Online-Präsenz und eine positive digitale Reputation entscheidend sind, um im Wettbewerb bestehen zu können, wissen Adrian Bauer und Oliver Bauer von der ProjektBauer GmbH. Effektives Online-Marketing, die Pflege sozialer Medien und die Optimierung der eigenen Webseite sind unverzichtbar, um potenzielle Kunden zu erreichen und von den eigenen Produkten oder Dienstleistungen zu überzeugen.

3. Fachkräfte für sich begeistern

Der Mangel an qualifizierten Fachkräften ist eine der größten Herausforderungen für Handwerks- und Industriebetriebe. Um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, ist es wichtig, nicht nur in Marketing für Endkunden, sondern auch in Employer Branding zu investieren. Eine starke Arbeitgebermarke und das gezielte Ansprechen der richtigen Zielgruppen über soziale Medien und professionelle Netzwerke können helfen, talentierte Fachkräfte zu gewinnen. Darüber hinaus sind die Schaffung einer positiven Unternehmenskultur und die Bereitstellung von Entwicklungsmöglichkeiten essenziell, um sich von anderen Unternehmen abzuheben und die besten Talente langfristig zu binden, betonen Adrian Bauer und Oliver Bauer von der ProjektBauer GmbH.