Rayan Berangi: Perspektiven schaffen für Berufstätige mit Wunsch nach mehr Freiheit

Viele Angestellte empfinden ihren Arbeitsalltag als fremdbestimmt, monoton oder schlicht nicht erfüllend. Zwar sichert das feste Gehalt ihre Existenz, doch es bleibt kaum Raum für persönliche Weiterentwicklung, Kreativität oder berufliche Träume. Der Wunsch, aus dem Trott auszubrechen und mehr Unabhängigkeit zu erlangen, ist bei vielen spürbar – gleichzeitig fehlt es jedoch an realistischen Alternativen, die Sicherheit und neue Perspektiven miteinander verbinden. Zeitliche Einschränkungen, finanzielle Risiken oder fehlende Erfahrung hindern viele Menschen daran, sich ein zweites berufliches Standbein aufzubauen. Die Folge: Frustration, Unzufriedenheit und das Gefühl, in einer beruflichen Sackgasse festzustecken. „Es geht nicht darum, Sicherheit aufzugeben – sondern sie durch neue Wege zu erweitern“, erklärt Rayan Berangi, Gründer der CLOSE-IT Akademie.

„Viele meiner Teilnehmer spüren, dass in ihnen mehr steckt – ihnen fehlte bisher nur der konkrete Weg dorthin“, fügt er hinzu.

Mit über 15 Jahren Erfahrung im digitalen Vertrieb hat sich Rayan Berangi auf ein Modell spezialisiert, das Berufstätigen einen strukturierten, risikofreien Einstieg in die telefonische Beratung ermöglicht. Seine CLOSE-IT Akademie richtet sich gezielt an Menschen, die ohne Vorkenntnisse, aber mit echtem Veränderungswillen nach einer flexiblen Zusatzeinnahme suchen. Die Basis des Programms bildet ein PDF-gestütztes Beratungskonzept, das ohne Verkaufserfahrung funktioniert, flexibel im Alltag umsetzbar ist und durch persönliche Betreuung echten Lernerfolg sicherstellt. Das Ziel: Berufstätigen eine zusätzliche Einkommensquelle zu erschließen – unabhängig von Branche, Erfahrung oder Zeitbudget.

Rayan Berangi: Nebenjob mit Plan – So gelingt der berufliche Zusatzweg

Was viele zunächst als unkomplizierten Nebenverdienst sehen, wird für einige Teilnehmer der CLOSE-IT Akademie zu einer echten beruflichen Alternative. Sobald die ersten Gespräche geführt und die ersten Provisionen verdient sind, verändert sich oft mehr als nur die finanzielle Situation: Auch das Selbstbewusstsein wächst – besonders bei Menschen, die sich in ihrem bisherigen Job unterschätzt oder ausgebremst fühlten. Rayan Berangis Modell setzt nicht auf theoretische Businesspläne, sondern auf ein konkretes, strukturiertes System, das sich nahtlos in den Alltag integrieren lässt – unabhängig von Branche, Arbeitszeitmodell oder Erfahrung. Das PDF-gestützte Beratungskonzept basiert auf klaren Gesprächsleitfäden und der Einstieg erfolgt in nachvollziehbaren Schritten – praxisnah, kompakt und direkt anwendbar.

Ein besonderer Vorteil liegt in der flexiblen Umsetzung: Die Beratungsgespräche lassen sich problemlos vor oder nach der regulären Arbeit führen – ohne große Investitionen, komplizierte Organisation oder starre Vorgaben. Viele starten mit wenigen Stunden pro Woche und steigern sich erst, wenn die ersten positiven Ergebnisse spürbar sind. Diese individuelle Skalierbarkeit macht das Modell so alltagstauglich – weil niemand überfordert wird, sondern das Tempo selbst bestimmen kann. Was dabei entsteht, ist nicht nur ein verlässlicher Zusatzverdienst, sondern oft auch ein neues Gefühl von Kontrolle über das eigene Berufsleben. Für manche wird daraus sogar mehr: ein Neustart auf eigenen Wunsch – und aus eigener Kraft.

Warum die CLOSE-IT Akademie mehr ist als ein Ausbildungsprogramm

Anders als viele Anbieter, die lediglich digitale Unterlagen zur Verfügung stellen und Teilnehmer auf sich allein gestellt zurücklassen, verfolgt Rayan Berangi einen persönlichen, engmaschig betreuten Ansatz. In der CLOSE-IT Akademie steht der Mensch im Vordergrund – mit seinen individuellen Stärken, Zielen und auch Zweifeln.

„Wir begleiten unsere Teilnehmer nicht nur fachlich, sondern auch persönlich – von der ersten Gesprächsübung bis zur aktiven Beratungstätigkeit“, so Rayan Berangi.

Sein didaktisch aufgebautes Ausbildungskonzept setzt dabei nicht auf Masse, sondern auf Klasse: Kleine Gruppen, persönliche Ansprechpartner und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen dafür, dass jeder Teilnehmer den Weg findet, der zu ihm passt.

Ein weiterer Pluspunkt ist die realistische Zeitplanung: Mit etwa einer Stunde pro Tag lässt sich die Ausbildung problemlos in das Leben Berufstätiger integrieren. Gleichzeitig wird bereits während der Lernphase praktisch gearbeitet – das motiviert, nimmt die Angst vor dem ersten Gespräch und ermöglicht schnelle Erfolgserlebnisse. Innerhalb von drei bis sechs Wochen durchlaufen Teilnehmer alle Phasen des PDF-gestützten Beratungsmodells: von der Gesprächsführung über Bedarfsanalyse bis hin zu den ersten bezahlten Einsätzen. Dabei entstehen nicht nur finanzielle Resultate, sondern auch persönliches Wachstum – besonders für Menschen, die sich lange nicht mehr ernst genommen oder gefördert fühlten.

Die enge Betreuung endet übrigens nicht mit dem Ausbildungsabschluss. Viele Teilnehmer bleiben der CLOSE-IT Akademie durch das interne Netzwerk verbunden, tauschen sich aus, erhalten weiterführende Unterstützung und neue Impulse für ihre Entwicklung. Genau das macht das Modell von Rayan Berangi so erfolgreich: Es ist mehr als ein Kurs – es ist eine langfristige Perspektive für alle, die wieder selbst über ihr Berufsleben bestimmen wollen.