Erfahrungen mit Michael Laster: Vom Angestellten zum Top-Closer

Viele träumen davon, dem Hamsterrad zu entkommen – Michael Laster zeigt, wie es geht: Als Gründer der Sales University bildet er Menschen mit den unterschiedlichsten beruflichen Hintergründen zu erfolgreichen Closern aus. Sein praxisorientiertes Coaching richtet sich dabei an alle, die sich örtliche und zeitliche Freiheit wünschen – und ein überdurchschnittliches Einkommen erzielen wollen. Wie die Ausbildung abläuft und welche echten Erfahrungen Teilnehmer gemacht haben, erfahren Sie hier.

Aufstehen im Morgengrauen, Hetze durch den Berufsverkehr, acht Stunden am Schreibtisch, müde Rückkehr nach Hause – nur um am nächsten Morgen wieder von vorn zu beginnen. Für Millionen von Angestellten fühlt sich ihr Alltag wie ein ewiges Karussell an, das sich nie anhält. Der Wunsch nach Freiheit, Selbstbestimmung und einem selbst gestalteten Leben wächst – und mit ihm der Frust über die scheinbare Ausweglosigkeit. Dabei ist der Traum vom ortsunabhängigen Arbeiten, zeitlicher Flexibilität und mehr Eigenverantwortung greifbarer denn je.

Immer mehr Menschen blicken hoffnungsvoll auf den Vertrieb – speziell auf den Beruf des Closers: attraktive Verdienstchancen, freie Zeiteinteilung und die Möglichkeit zum Quereinstieg. Doch was leicht aussieht, entpuppt sich oft als Stolperfalle: Nur wer das Handwerk des Verkaufens beherrscht, wird langfristig erfolgreich sein. „Der Vertrieb ist kein Selbstbedienungsladen für Träumer“, warnt auch Michael Laster, Gründer der Sales University. „Wer glaubt, sich ohne Vorbereitung durchmogeln zu können, wird schneller scheitern, als ihm lieb ist. Und dann ist die Frustration größer als im alten Job.“

Mit Michael Laster und der Sales University als Vertriebsprofi durchstarten

„Tatsache ist: Closer werden nicht geboren – sie werden geschult. Wer glaubt, allein mit Charme und einem flotten Spruch im Vertrieb zu bestehen, wird schnell an seine Grenzen stoßen“, erklärt der Sales Coach weiter.

„Es braucht Strategie, Menschenkenntnis und ein tiefes Verständnis für Kommunikation. Die gute Nachricht: All das kann man lernen – vorausgesetzt, man wird richtig ausgebildet.“

Und genau diese Mission verfolgt der Sales Coach heute: Als Gründer der Sales University hilft Michael Laster Menschen dabei, aus dem klassischen Angestelltenverhältnis auszubrechen und als Vertriebsprofis durchzustarten – mit mehr Freiheit, Eigenverantwortung und finanzieller Unabhängigkeit. In seinem kompakten, praxisnahen Coaching vermittelt er alles, was es für einen erfolgreichen Start als High-Ticket-Closer braucht: erprobte Strategien, psychologisches Know-how, verkaufspsychologische Techniken – und direkten Zugang zu einem Netzwerk lukrativer Auftraggeber. Mit über 1.300 geführten Verkaufsgesprächen, Millionenumsätzen und jahrelanger Erfahrung weiß Michael Laster genau, wie man sich im Vertrieb nicht nur behauptet, sondern zur Spitze aufsteigt. Viele seiner Absolventen berichten heute von fünfstelligen Monatseinkommen, mehr Zeit für Familie und Hobbys – und einem Arbeitsalltag, der sich endlich frei anfühlt.

1. Teilnehmer-Erfahrung mit Michael Laster: Vom Schichtarbeiter zum Top-Closer

Ein Teilnehmer, der sein Leben durch seine Erfahrung mit Michael Laster um 180 Grad wenden konnte, ist ein ehemaliger Schichtarbeiter eines Pharmakonzerns: Durch die Sales University fand er endlich den Ausweg aus einem Leben voll starrer Arbeitszeiten und wachsender Unzufriedenheit. „Der tägliche Wechsel zwischen Früh- und Nachtschicht ließ ihm damals kaum Raum für Freizeit oder persönliche Entwicklung“, erzählt Michael Laster. Und so wurde eine zufällig gesehene YouTube-Anzeige der Sales University zu einem Wendepunkt in seinem Leben: Begeistert von der Idee, seine Kommunikationsstärke beruflich einzusetzen, entschied sich der Teilnehmer für den Einstieg ins Closing – und stellte seine Zukunft komplett um.

Sales University
Mit der Sales University hilft Michael Laster Menschen dabei, aus dem klassischen Angestelltenverhältnis auszubrechen und als Vertriebsprofis durchzustarten.

Innerhalb eines Jahres vervierfachte der Teilnehmer sein Einkommen, setzte über 750.000 Euro um und genießt heute volle Flexibilität bei Zeit und Arbeitsort. „Die Sales University half ihm nicht nur dabei, das nötige Vertriebswissen zu erlernen, sondern auch seine Ängste zu überwinden und rhetorisch zu wachsen“, berichtet Michael Laster. Die intensive Betreuung und die unterstützende Community stärkten ihm zusätzlich den Rücken. Heute blickt er mit Stolz auf seinen Weg – und auf ein Leben, das er sich früher nicht hätte vorstellen können.

2. Teilnehmer-Erfahrung: Mit der Sales University zu beeindruckenden Abschlussquoten

Ein anderer Absolvent der Sales University war bereits im Vertrieb tätig, als er durch einen Bekannten auf die Closer-Ausbildung aufmerksam wurde. Trotz seiner bereits vorhandenen Erfahrung hatte er mit einem großen Hindernis zu kämpfen: der Angst vor Ablehnung. Diese Unsicherheit spiegelte sich in seiner geringen Abschlussquote wider – bis er seine Coaching-Erfahrung bei Michael Laster begann.

Im direkten Eins-zu-eins-Training lernte der Teilnehmer gezielte Gesprächsstrategien, überzeugende Rhetorik und den souveränen Umgang mit Kunden. Das Ergebnis war nicht nur eine deutliche Verbesserung seiner Abschlussrate, sondern auch eine persönliche Weiterentwicklung, die weit über den Beruf hinausging. Heute arbeitet er somit selbstständig als Closer, führt seine Gespräche ortsunabhängig und teilt sich seine Zeit frei ein. „Die Erfolge sprechen für sich: In nur einem Jahr nach seiner Ausbildung konnte er sechsstellige Umsätze erzielen – allein in den letzten drei Monaten waren es rund 60.000 Euro“, berichtet Michael Laster stolz. „Sein Einkommen bestimmt er nun selbst: Mehr arbeiten heißt für ihn einfach mehr verdienen.“

Michael Laster
Als Gründer der Sales University bildet Michael Laster Menschen mit den unterschiedlichsten beruflichen Hintergründen zu erfolgreichen Closern aus.

3. Teilnehmer-Erfahrung mit Michael Laster: Von der Gastronomie zum sechsstelligen Jahresgehalt

Ein weiterer ehemaliger Teilnehmer der Sales University wagte den Schritt aus der Gastronomie ins Closing als völlig neues Berufsfeld – und fand genau dort, was ihm zuvor gefehlt hatte: Freiheit, Flexibilität und finanzielle Perspektive. „Als langjähriger Restaurantmanager war er an starre Arbeitszeiten gebunden und hatte wenig Raum für Selbstbestimmung“, berichtet Michael Laster. Der Gedanke, in den Vertrieb zu wechseln, schien für ihn zunächst weit hergeholt – bis ihn eine Werbeanzeige und die praxisnahe, bodenständige Art des Sales Coach überzeugten, es mit der Closer-Ausbildung zu versuchen.

Trotz anfänglicher Zweifel meisterte er die intensive Ausbildung und lernte, Verkaufsgespräche souverän zu führen, hinderliche Denkmuster zu überwinden und seine neue Rolle mit klarer Struktur anzugehen. Nebenberuflich startete er sein eigenes Closing-Business – und stellte schnell fest, dass ihm die neue Tätigkeit nicht nur deutlich mehr Freude bereitete, sondern auch ein beachtlich höheres Einkommen ermöglichte. „Inzwischen hat er seinen alten Job aufgegeben und konzentriert sich ganz aufs Closen“, verrät Michael Laster abschließend. „In nur sechs Monaten begleitete er Verkaufsprozesse im Wert von 500.000 Euro – was ihm rund 50.000 Euro Einkommen einbrachte. Und das mit deutlich weniger Stunden als in seiner früheren Festanstellung.“

Sie wünschen sich einen Arbeitsalltag, der sich endlich frei anfühlt?

Dann melden Sie sich jetzt bei Michael Laster von der Sales University

You May Also Like
Weiterlesen

Thomas Wabnig klärt auf: Die Wahrheit über Prop-Trading und was dahintersteckt

In Zeiten von Kriegen, Inflation und Unsicherheit suchen viele Menschen nach stabilen Möglichkeiten, ihr Vermögen zu sichern. Daytrading bietet dabei eine interessante Option, da es Händlern erlaubt, täglich auf Marktschwankungen zu reagieren und sogar davon zu profitieren. Ein Begriff, der in diesem Zusammenhang oft fällt, ist Prop-Trading. Hierbei stellt ein Unternehmen dem Trader Kapital zur Verfügung und erhält im Gegenzug einen Anteil am Gewinn. Doch wie funktioniert Prop-Trading wirklich und wie rentabel ist es?
Weiterlesen
Weiterlesen

Baulig Consulting: Wie Andreas und Markus Baulig die Branche auf den Kopf stellen

In nur fünf Jahren haben die Brüder Andreas und Markus Baulig den Consulting- und Agenturmarkt umgekrempelt – plötzlich geht alles agiler, digitaler und besser. Der Lohn: Baulig Consulting ist die schnellstwachsende Unternehmensberatung in Deutschland. Wie der kometenhafte Aufstieg gelang – und was die Branche davon lernen sollte, erfahren Sie im Folgenden.
Weiterlesen
Baulig Consulting seriös in der Kritik
Weiterlesen

Wie seriös ist Baulig Consulting wirklich?

Sie polarisieren, sie treffen gewagte Aussagen, sie versprechen Großes – und eine Frage bleibt: Ist auch etwas dahinter? Beim ersten Blick auf die Brüder Andreas und Markus Baulig reagieren nicht wenige Menschen unsicher oder gar skeptisch, wagt man jedoch einen zweiten Blick, offenbaren sich ausnahmslos überraschende Fakten. Was hinter Baulig Consulting steckt und wie seriös die Unternehmensberatung wirklich ist.
Weiterlesen
Weiterlesen

Lars-Oliver Breuer: Wie Hausbesitzer die Heizungsfrage angehen sollten

Wärmepumpe oder Gastherme – das ist für viele Eigenheimbesitzer gegenwärtig eine zentrale Frage. Lars-Oliver Breuer ist Geschäftsführer der Diehn Heizungstechnik GmbH und hat sich als dieser auf die Sanierung von Heizungsanlagen für private Wohnhäuser im Hamburger Westen spezialisiert. In unserem Interview erklärt er, was beim Einbau einer Wärmepumpe zu beachten ist und warum es sich lohnt, die Fördermittel rechtzeitig zu beantragen. Er stellt zudem den Effizienzmeister unter den Wärmepumpen vor.
Weiterlesen
Weiterlesen

Sascha Röwekamp revolutioniert den Vertrieb im Autohaus: Ihr Weg in den Vertrieb der Zukunft

Immer weniger Frequenz in den Läden und unzufriedene Verkäufer – immer mehr Handelsgruppen der Automobilbranche haben mit diesen Herausforderungen zu kämpfen. Sascha Röwekamp ist Gründer und Initiator des im D-A-CH-Raum ersten Coaching-Programms speziell für Verkäufer aus dem Autohaus. Gemeinsam mit seinem Team bietet er Unterstützung für Geschäftsführer und Verkaufsleiter von markengebundenen Autohäusern. Ihre Mission: den Wandel anzunehmen und den Vertrieb der Zukunft zu gestalten. Wie Autohäuser mit dem Coaching den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft legen, erfahren Sie hier.
Weiterlesen
Weiterlesen

Deborah Schneider: Ihr Weg zur erfolgreichen Pferdetrainerin 

Deborah Schneider war ambitionierte Freizeitreiterin, als sie sich als junge Studentin ihr erstes eigenes Pferd kaufte. Der heranwachsende Hengst brachte sie jedoch schnell an ihre Grenzen und kein Trainer war in der Lage, ihr zu helfen. Als sie die Pferdetrainerin Rabea Schmale kennenlernte, wandte sich das Blatt. Wie Deborah Schneider dann selbst zur Pferdetrainerin wurde, warum die Zusammenarbeit mit Rabea Schmale genau das Richtige für sie war und welche großen Erfolge sie mit ihrem Pferd erzielen konnte, verrät sie im Interview.  
Weiterlesen