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Dr. Peter Hönigschmid: Wie der Einstieg in die IT-Branche gelingt

Dr. Peter Hönigschmid und Martina Weigl sind die GrĂŒnder und GeschĂ€ftsfĂŒhrer von cluut. In ihren Trainingsprogrammen bilden sie Entwickler und Quereinsteiger weiter und ermöglichen ihnen so eine Karriere als Cloud Developer oder Cloud Engineer. Dabei setzen sie von Anfang an darauf, praxiserprobte Kenntnisse zu vermitteln, um den Lernenden die bestmöglichen Karrierechancen im Wachstumssektor IT zu erschließen. Hier erfahren Sie, wie der Einstieg in die IT-Branche gelingt.
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Neue Kunden gewinnen
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Mit verkaufspsychologischen Werbetexten neue Kunden gewinnen

In der heutigen, stĂ€ndig wachsenden GeschĂ€ftswelt ist es fĂŒr Unternehmen von entscheidender Bedeutung, sich von der Konkurrenz abzuheben und potenzielle Kunden auf sich aufmerksam zu machen. Doch wie schafft man es, die Zielgruppe zu erweitern und das Interesse potenzieller Kunden zu wecken? Eine der effektivsten Methoden ist die Verwendung von Werbetexten – speziell geschriebene Texte, die darauf abzielen, die Aufmerksamkeit auf ein bestimmtes Produkt oder eine bestimmte Dienstleistung zu lenken.
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Jugendliche Chefs im eigenem Unternehmen

MinderjĂ€hrige GrĂŒnderinnen und GrĂŒnder sind zwischen 15 und 17 Jahren alt, vorrangig mĂ€nnlich und erbringen ĂŒberdurchschnittliche schulische Leistungen. HĂ€ufig verfolgen sie eine GeschĂ€ftsidee mit digitalen AnknĂŒpfungspunkten im Bereich der IT-Dienstleistungen oder des Online-Handels. “Insgesamt betrachtet, sind GrĂŒndungen von MinderjĂ€hrigen jedoch ein NischenphĂ€nomen. Das heißt, nach unseren SchĂ€tzungen werden nur 290 bis 610 GrĂŒndungen pro Jahr hierzulande von MinderjĂ€hrigen realisiert”, berichtet Dr. Teita Bijedic. Um sowohl ein Unternehmen zu grĂŒnden als auch eigenstĂ€ndig zu fĂŒhren, muss ein Familiengericht dieser Form der ErwerbstĂ€tigkeit von MinderjĂ€hrigen zustimmen.
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KĂŒnstliche Intelligenz: Fast jeder Vierte nutzt ChatGPT

Umfrage des TÜV-Verbands: Sorgen in der Bevölkerung vor unkalkulierbaren Risiken, Fake-News-Schwemme und Arbeitsplatzverlusten. 84 Prozent fordern gesetzliche Vorgaben fĂŒr KI-Anwendungen. Europa Vorreiter bei der Regulierung von KI: FederfĂŒhrende AusschĂŒsse des EU-Parlaments beraten Position zum “AI Act”.
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LinkedIn Sales Navigator
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Potenzielle Kunden identifizieren durch den LinkedIn Sales Navigator

LinkedIn ist eine der grĂ¶ĂŸten Social-Media-Plattformen der Welt, und es gibt keinen Zweifel daran, dass sie eine wichtige Rolle im GeschĂ€ftsumfeld spielt. LinkedIn hat in den letzten Jahren jedoch sein Angebot erweitert und bietet nun auch eine spezielle Plattform fĂŒr den Vertrieb an – den LinkedIn Sales Navigator.
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Marco Schröder von der 3 Plus Solution GmbH
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Marco Schröder: Effektive Personalgewinnung fĂŒr den Mittelstand

Effiziente Mitarbeiterakquise spielt eine zentrale Rolle fĂŒr den Erfolg aller Unternehmen – dennoch scheitern mittelstĂ€ndische Unternehmen hĂ€ufig genau daran. Marco Schröder, GeschĂ€ftsfĂŒhrer von 3 Plus Solutions GmbH & Co. KG, bringt betroffene Firmen mithilfe eines einzigartigen Unternehmensauftritts auf Erfolgskurs und stellt sicher, dass sie sich zeitnah und dauerhaft mit qualifizierten Mitarbeitern verstĂ€rken können. Im Kurzinterview hat er uns verraten, mit welchen Problemen sich seine Kunden an ihn wenden, wie er insbesondere ihre Recruiting-BemĂŒhungen unterstĂŒtzt und welche Zukunftsziele er mit 3 Plus Solutions verfolgt.
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Kundenzufriedenheit
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QualitÀt im Consulting: Wie kann man die Kundenzufriedenheit sicherstellen?

Consulting-Firmen unterstĂŒtzen Unternehmen bei der Lösung von Problemen und der Optimierung von GeschĂ€ftsprozessen. Was macht aber die QualitĂ€t der Beratungsdienstleistungen aus, die letztendlich ein entscheidender Faktor fĂŒr die Kundenzufriedenheit ist und was unternimmt man bei unzufriedenen Kunden?
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Innovationsindikator 2023: Deutschland auf Rang 10 von 35 Volkswirtschaften

Stabil, aber zu wenig dynamisch – so lĂ€sst sich Deutschlands Innovationssystem im Ergebnis des aktuellen Innovationsindikators 2023 beschreiben. Im Vergleich der 35 Volkswirtschaften liegt Deutschland mit 45 von 100 möglichen Punkten auf Platz 10 des Gesamtrankings. Damit bewegen sich die Deutschen ĂŒber die vergangenen 15 Jahre ohne erkennbare Verbesserung kaum von der Stelle.
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People Management
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People Management – So beherrschen Sie die Kunst, Mitarbeiter erfolgreich zu fĂŒhren

People Management beschreibt eine essentielle FĂ€higkeit fĂŒr jeden Manager, der seine Mitarbeiter erfolgreich fĂŒhren möchte: Es geht darum, die individuellen BedĂŒrfnisse und Erwartungen der Mitarbeiter zu verstehen und darauf aufbauend individuelle Strategien zu entwickeln, um sie zu motivieren und zu engagieren. Wie das geht, verraten wir hier.
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