Cyber Security Awareness: Mit Serious Escape Games gegen digitale Bedrohungen wappnen

Datenlecks, Wirtschaftsspionage und Lösegelderpressung – die Angriffe werden immer raffinierter und damit rückt das Thema digitale Bedrohungen für Unternehmen und Institutionen zwangsläufig in den Mittelpunkt. Um die Mitarbeiter für Cyber-Sicherheitsrisiken zu sensibilisieren und präventive Maßnahmen zu fördern, entwickelt Tim Heitmann mit Bescape maßgeschneiderte Serious Escape Games, die in KMU, Konzernen und kommunalen Institutionen ein erweitertes Bewusstsein für die Risiken schaffen und klare Handlungsvorgaben ermöglichen. Warum sich dieser Ansatz für die Cyber Security besonders eignet, erfahren Sie hier.

Während Cyber-Angriffe wie Phishing, Ransomware und DDoS-Attacken zunehmen, entstehen in Unternehmen und Institutionen durch die weite Verbreitung von Homeoffice und mobilen Arbeitsmodellen immer mehr potenzielle Sicherheitslücken. Zudem erweitert die Nutzung von Cloud-Diensten und vernetzten Geräten die Angriffsfläche. Die meisten Unternehmen sind sich der Gefahr durchaus bewusst. Sie reagieren darauf, indem sie in fortschrittliche Sicherheitslösungen investieren. Trotzdem gelingt es den Kriminellen in vielen Fällen weiterhin, an sensible Daten zu gelangen oder Geschäftsprozesse lahmzulegen. Sind die Angreifer den technischen Lösungen immer einen Schritt voraus? „Die technischen Lösungen sind sicherlich hervorragend, doch sie haben eine Schwäche – den menschlichen Faktor“, sagt Tim Heitmann, Gründer und Geschäftsführer von Bescape.

„Wenn die Mitarbeiter Fehler machen, liegt es aber nicht in erster Linie an ihnen selbst. Sie bekommen eine Rundmail mit Handlungsanweisungen oder es wird eine Schulung durchgeführt, bei der schon vor Beginn fast alle abgeschaltet haben. Auf diese Weise lässt sich die Cyber Security Awareness kaum verbessern. Damit sind die hohen Investitionen in Sicherheitslösungen umsonst ausgegebenes Geld.“

Höhere Qualität, steigende Effizienz und mehr Sicherheit mit Tim Heitmann 

„Lerninhalte lassen sich viel effektiver vermitteln, wenn sie mit positiven Gefühlen verknüpft sind, und sie bleiben dann auch deutlich länger erhalten. Moderne Lernmethoden setzen deshalb auf der spielerischen Ebene an, wobei die Gefahren von Cyber-Angriffen durch virtuelle Serious Escape Games auch wirklich realistisch dargestellt werden können“, fügt Tim Heitmann hinzu. Mit Bescape hat sich der Kommunikationsdesigner auf die Konzeption von Serious Escape Games spezialisiert, die ein ernstes Anliegen verfolgen und sich für betriebsinterne Schulungen oder Recruiting- und Onboarding-Prozesse genauso eignen wie für das Thema Cyber Security. Dabei entwickelt das Team von Bescape individuelle Lösungen für vorgegebene Lerninhalte, die auf die spezifischen Bedingungen des Auftraggebers ausgerichtet sind und für eine höhere Qualität, steigende Effizienz und mehr Sicherheit sorgen.

Tim Heitmann von Bescape
Tim Heitmann entwickelt mit Bescape maßgeschneiderte Serious Escape Games, die in KMU, Konzernen und kommunalen Institutionen ein erweitertes Bewusstsein für die Risiken schaffen.

Für den innovativen Ansatz wurde Tim Heitmann 2024 mit dem IHK-Gründungspreis Elbe-Weser ausgezeichnet. Unter den Kunden von Bescape befinden sich heute zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen, aber auch Konzerne wie Lufthansa oder die Deutsche Telekom. Die Serious Escape Games mit dem Schwerpunkt Cyber Security werden unter anderem bereits von der BMW Group genutzt.

Serious Escape Games: Was Bescape für die Cyber Security leistet

„Ein Serious Escape Game ist eine interaktive Erfahrung, bei der die Teilnehmer in einer bestimmten Zeit Rätsel lösen müssen, um einer gefährlichen Situation zu entkommen“, erklärt Tim Heitmann. „Wenn wir über unsere Serious Escape Games reden, dreht es sich allerdings nicht allein um eine spannende Story und knifflige Aufgaben, sondern zugleich um die Vermittlung komplexer Wissensinhalte. Spielerische Schulungen haben sich in vielen Bereichen als äußerst wirkungsvoll erwiesen, wobei sie für die Cyber Security besonders wichtig sind, weil es dabei um Anforderungen geht, die nicht zum normalen Arbeitsprozess gehören, aber doch immer mitbedacht werden müssen. In einer immersiven Umgebung lässt sich das sehr gut einüben, sodass sich die Sensibilität für eventuelle Gefahren deutlich verbessert.“

Der große Vorteil der Serious Escape Games besteht darin, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch die spielerische Realisierung keinen echten Gefahren ausgesetzt sind.

Sie lernen aber, welchen konkreten Einfluss ihr Handeln und ihre Entscheidungen auf das Unternehmen haben. Dabei zeigt ihnen das Serious Escape Game, dass es an verschiedenen Stellen im Prozess zahlreiche Handlungsoptionen gibt. Sie sehen zugleich, was eine falsche Entscheidung oder eine Nachlässigkeit bewirkt. Der Lerneffekt ist eben um vieles höher, wenn das System im Serious Escape Game tatsächlich gesperrt ist und eine Lösegeldforderung auf dem Bildschirm auftaucht. Das gilt umso mehr, als die Experten von Bescape eine virtuelle 2D- oder 360-Grad-Darstellung des Arbeitsplatzes schaffen, bei der alle Tools wie E-Mail, Prozessmanagement und Smartphone als simulierte Versionen vorhanden sind.

Serious Escape Games
Unter den Kunden von Bescape befinden sich heute zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen, aber auch Konzerne wie Lufthansa oder die Deutsche Telekom.

Solche Serious Escape Games lassen sich auf Wunsch aber auch als hybride Variante gestalten, die echte Prozesse, Medien und Werkzeuge integriert, um einen noch realistischeren Eindruck zu vermitteln, ohne dass eine echte Gefahr besteht.

Kein Schema und kein fester Standard: Mit Bescape schafft Tim Heitmann maßgeschneiderte Lösungen

Bescape legt großen Wert auf die individuelle Gestaltung der Serious Escape Games. Es gibt kein Schema und keinen festen Standard. Vielmehr richtet sich alles nach den spezifischen Anforderungen des jeweiligen Kunden, sodass von der Story über das Bild- und Videomaterial bis hin zu den Rätseln und Aufgaben alle Bestandteile eines Serious Escape Games neu entwickelt werden. Dabei sind die Serious Escape Games, die sich mit digitalen Bedrohungen beschäftigen, in der Regel mehrstufig aufgebaut, sodass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehrere Lernmodule zu den verschiedenen Themen absolvieren können. Um das zu gewährleisten, werden die Serious Escape Games meist in bestehende Lernmanagementsysteme eingebaut. „Ein Serious Escape Game lässt sich somit über Wochen oder Monate spielen“, betont Tim Heitmann. „Das ist gerade beim Thema Cyber Security unglaublich wichtig, weil wir die verschiedenen Aspekte immer wieder ins Gedächtnis rufen müssen.“

Sie möchten die Cyber Security Awareness Ihrer Mitarbeiter steigern und sich spielerisch gegen digitale Bedrohungen wappnen?

Dann melden Sie sich jetzt bei Tim Heitmann von Bescape

You May Also Like
Weiterlesen

Thomas Wabnig klärt auf: Die Wahrheit über Prop-Trading und was dahintersteckt

In Zeiten von Kriegen, Inflation und Unsicherheit suchen viele Menschen nach stabilen Möglichkeiten, ihr Vermögen zu sichern. Daytrading bietet dabei eine interessante Option, da es Händlern erlaubt, täglich auf Marktschwankungen zu reagieren und sogar davon zu profitieren. Ein Begriff, der in diesem Zusammenhang oft fällt, ist Prop-Trading. Hierbei stellt ein Unternehmen dem Trader Kapital zur Verfügung und erhält im Gegenzug einen Anteil am Gewinn. Doch wie funktioniert Prop-Trading wirklich und wie rentabel ist es?
Weiterlesen
Weiterlesen

Baulig Consulting: Wie Andreas und Markus Baulig die Branche auf den Kopf stellen

In nur fünf Jahren haben die Brüder Andreas und Markus Baulig den Consulting- und Agenturmarkt umgekrempelt – plötzlich geht alles agiler, digitaler und besser. Der Lohn: Baulig Consulting ist die schnellstwachsende Unternehmensberatung in Deutschland. Wie der kometenhafte Aufstieg gelang – und was die Branche davon lernen sollte, erfahren Sie im Folgenden.
Weiterlesen
Baulig Consulting seriös in der Kritik
Weiterlesen

Wie seriös ist Baulig Consulting wirklich?

Sie polarisieren, sie treffen gewagte Aussagen, sie versprechen Großes – und eine Frage bleibt: Ist auch etwas dahinter? Beim ersten Blick auf die Brüder Andreas und Markus Baulig reagieren nicht wenige Menschen unsicher oder gar skeptisch, wagt man jedoch einen zweiten Blick, offenbaren sich ausnahmslos überraschende Fakten. Was hinter Baulig Consulting steckt und wie seriös die Unternehmensberatung wirklich ist.
Weiterlesen
Weiterlesen

Lars-Oliver Breuer: Wie Hausbesitzer die Heizungsfrage angehen sollten

Wärmepumpe oder Gastherme – das ist für viele Eigenheimbesitzer gegenwärtig eine zentrale Frage. Lars-Oliver Breuer ist Geschäftsführer der Diehn Heizungstechnik GmbH und hat sich als dieser auf die Sanierung von Heizungsanlagen für private Wohnhäuser im Hamburger Westen spezialisiert. In unserem Interview erklärt er, was beim Einbau einer Wärmepumpe zu beachten ist und warum es sich lohnt, die Fördermittel rechtzeitig zu beantragen. Er stellt zudem den Effizienzmeister unter den Wärmepumpen vor.
Weiterlesen
Weiterlesen

Sascha Röwekamp revolutioniert den Vertrieb im Autohaus: Ihr Weg in den Vertrieb der Zukunft

Immer weniger Frequenz in den Läden und unzufriedene Verkäufer – immer mehr Handelsgruppen der Automobilbranche haben mit diesen Herausforderungen zu kämpfen. Sascha Röwekamp ist Gründer und Initiator des im D-A-CH-Raum ersten Coaching-Programms speziell für Verkäufer aus dem Autohaus. Gemeinsam mit seinem Team bietet er Unterstützung für Geschäftsführer und Verkaufsleiter von markengebundenen Autohäusern. Ihre Mission: den Wandel anzunehmen und den Vertrieb der Zukunft zu gestalten. Wie Autohäuser mit dem Coaching den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft legen, erfahren Sie hier.
Weiterlesen
Weiterlesen

Deborah Schneider: Ihr Weg zur erfolgreichen Pferdetrainerin 

Deborah Schneider war ambitionierte Freizeitreiterin, als sie sich als junge Studentin ihr erstes eigenes Pferd kaufte. Der heranwachsende Hengst brachte sie jedoch schnell an ihre Grenzen und kein Trainer war in der Lage, ihr zu helfen. Als sie die Pferdetrainerin Rabea Schmale kennenlernte, wandte sich das Blatt. Wie Deborah Schneider dann selbst zur Pferdetrainerin wurde, warum die Zusammenarbeit mit Rabea Schmale genau das Richtige für sie war und welche großen Erfolge sie mit ihrem Pferd erzielen konnte, verrät sie im Interview.  
Weiterlesen