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Ali Harbi: Fachkräfte durch Social Media gewinnen und binden

Noch immer lähmt ein akuter Mangel an Fachkräften zahlreiche deutsche Unternehmen – aufgrund unbesetzter Stellen stehen Unternehmen insbesondere vor dem Dilemma, Kundenwünsche nicht mehr erfüllen zu können. Ali Harbi von der Harbi Consulting GmbH setzt genau hier an: Mit strategischem Social Recruiting und Employer Branding auf Plattformen wie Facebook, Instagram und TikTok bringt er Unternehmen und qualifizierte Mitarbeiter zusammen, und zeigt auf, warum moderne Personalgewinnung und Markenaufbau Hand in Hand gehen. Hier erfahren Sie, wie Ali Harbi mit innovativer Rekrutierungsstrategien nicht nur offene Stellen effizient besetzt, sondern auch die Attraktivität und Sichtbarkeit von Unternehmen in der digitalen Landschaft steigert.
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Josef Zauner: Die Bedeutung der Digitalisierung für Handwerksunternehmer

Josef Zauner und Julian Mehlig sind die Geschäftsführer von Digital Blocks, einer digitalen Unternehmensberatung für Betriebe aus den Bereichen Handwerk, Gewerbe und Produktion. Gemeinsam unterstützen sie ihre Kunden mit ihrem ganzheitlichen Angebot dabei, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, diese aus- und weiterzubilden und ihre Prozesse zu digitalisieren. Hier erfahren Sie, warum die Digitalisierung auch für Handwerksunternehmer immer bedeutsamer wird.
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Mit Trimando Solutions nachhaltig qualifizierte Fachkräfte gewinnen

Im deutschsprachigen Raum ergeben sich durch den Fachkräftemangel zahlreiche Herausforderungen, die Unternehmen zunehmend belasten – eine baldige Entspannung der Lage scheint unwahrscheinlich. Die Social-Recruiting-Experten Udo Voithofer und Thomas Gamsjäger unterstützen zusammen mit Mario Stern, dem dritten Geschäftsführer von Trimando Solutions GmbH, betroffene Unternehmen dabei, eigeninitiativ aus ihrer problematischen Situation herauszukommen. Im Kurzinterview haben sie uns verraten, wie sie passende Kandidaten finden, inwieweit sie ihre Kunden auch während des Bewerbungsprozesses unterstützen und was sie täglich antreibt.
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Steuerberater brauchen Unterstützung: So schafft die Rutzen Media GmbH Abhilfe

Steuerberater sind mit einer zunehmenden Komplexität und permanenten Gesetzesänderungen konfrontiert, die oft widersprüchlich sind. Dies führt zu unerwünschten Zusatzaufgaben und Mehrbelastungen für Steuerberater, die einen hohen Zeitaufwand erfordern und die eigentliche Arbeit der Kanzlei behindern. Filip A. Rutzen von der Rutzen Media GmbH hat es sich daher zur Aufgabe gemacht, Steuerberater bei der Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter zu unterstützen, die die Bewältigung neuer Aufgaben übernehmen können. Wie er die Steuerberaterbranche unterstützt, erfahren Sie im Folgenden.
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Local4Local Marketing GmbH: Wie Ingenieurbüros Top-Fachkräfte finden

Nikolai Hültenschmidt und Christoph Dimanski unterstützen mit ihrer Local4Local Marketing GmbH mittelständische Fachbetriebe aus den Bereichen Architektur, Handwerk, Bau- und Ingenieurwesen bei der Mitarbeitergewinnung. Ihr ganzheitlicher Lösungsansatz zielt darauf ab, die Fachbetriebe als attraktiven Arbeitgeber darzustellen und den Außenauftritt dahingehend zu optimieren.
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